开发区人力资源 市场平稳发展

日前，记者从开发区职介中心了解到，进入10月份后，开发区人力资源市场进入平稳发展阶段，企业需求依据各自特点呈现稳步发展态势。

据悉，目前一线操作工依然处于供大于求的状况，而有工作经验及相关证书的技术蓝领却是供小于求。为了满足求职者和企业招聘的需求，人才中心于10月9日重新启动了每周四下午1：30分在开发区人才中心人力资源市场举行的免费定期招聘会。

人才中心相关负责人告诉记者，8、9月份，前来人才中心登记求职惠济军海医院乘车路线的人员骤减，平均人数比奥运之前减少50%，与求职状况形成鲜明对比的是企业招聘需求的猛增，仅8月份就需求千余个岗位。面对癫痫病医院企业人员需求压力，人才中心积极行动起来，通过各种癫痫病危害途径广泛发布招聘信息。大兴、通州两区，周边乡镇社保所，房山区职介，以及部分其他省市的劳务机构都成为开发区的紧急人力资源供给基地，经过各方努力，人才中心较为出色地完成了企业的招聘任务。奥运期间，中心累计组织5234人次参加小儿得癫痫寿命企业面试，最终成功输送1615人进入企业工作，重点解决了批量招聘企业的用工需求，顺利度过了招聘高峰期。

据介绍，临近年底，各层次中高级人才和高校毕业生进入了求职高峰，人才中心制定了一系列措施以确保企业和求职者能尽快建立联系。10月29日，“北京经济技术开发区第三届中高级人才招聘会”将在北京人才大厦隆重举行，届时将有近40家区内知名企业参会。同时，11月20日起，北京经济技术开发区校园招聘活动也将拉开序幕，区内企业可根据自身招聘特点选择团组，跟随开发区人事劳动局、人才中心组织的校园招聘团赴北京及外省市各高校进行2009年应届毕业生的招聘活动，招聘活动将持续到2009年3月份，招聘范围将涵盖北京、天津、安徽、东北等各地高校，以最大限度满足不同企业的招聘需求。